安定区委编办“三措并举”大力加强机构编制干部队伍建设

今年以来，安定区委编办始终将加强和改进编办自身建设作为履行职责、干事创业、树好形象的重要举措，多措并举、多点发力，以“三项举措”锻造一支业务精、作风正、纪律严的机构编制工作队伍。

一、加强理论学习，提高政治站位

    始终将学习作为事业持续发展的重要动力，牢牢把握自己的角色定位，把深入贯彻学习习近平中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重要政治任务。坚持集中学习与自学相结合，采取“主题党日”“室务会”“干部职工大会”以及高效利用碎片时间随时学等方式，坚持领导班子带头学、机关干部深入学，同时结合每周五的“理论业务人人讲”活动，不断提升干部的政治素养，努力打造一支政治坚定的机构编制工作队伍。

二、加强统筹谋划，提升业务能力

着眼于高素质专业化要求，将《机构编制法规政策知识汇编》《定西市安定区机关事业单位编制使用办理流程》《定西市安定区机构编制管理评估流程及指标体系》《机构编制实名制业务办理流程》作为机构编制业务的“说明书”，确保各部门都按照规定程序和职责权限开展业务工作；持续更新办领导交办事项完成情况统计台账，明确具体责任人及完成时限，坚持一周一提醒，一月一汇报，一季一通报，定期对账，销号管理，确保各项工作任务能保质保量完成；实施机关干部撰写信息制度，落实编办领导亲自抓，分管领导具体抓，层层压实工作责任，实行每周统计、每周通报、每季度汇总，提高干部的语言表达和文字写作能力，确保每位干部都“能写、会写”，不断提升干部的业务能力，努力打造一支业务精湛的机构编制工作队伍。

三、严明纪律要求，树立良好形象

注重弘扬党的光荣传统和优良作风，强化纪律规矩意识，严格遵守机构编制各项工作纪律要求。经常性开展党性教育、警示教育等活动，通过剖析典型案例，以案为镜、以案为戒，不断增强干部的纪律意识和规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。同时，区委编办严格执行考勤和请销假管理制度，对违反纪律的行为零容忍、严处理，坚决维护机构编制工作的权威性和严肃性，努力打造一支纪律严明的机构编制工作队伍。（供稿：寇淑娟）