安定区委编办关于如何做好新形势下机构编制工作的几点建议

党的十八大以来，机构编制工作进入一个新的发展时期，职能更加强化，任务更加艰巨。习近平总书记关于深化党和国家机构改革，做好新时代机构编制工作作了系列重要指示，新修订的《中共共产党纪律处分条例》对违反机构编制纪律行为作出了明确规定。机构编制部门必须顺应形势发展的要求，以强化机构编制宣传工作深度、效能提升力度、自身建设强度为切入点，主动作为，加快构筑适应新时期新形势要求的机构编制管理工作新局面。

一是加强机构编制工作宣传，在营造浓厚氛围上下功夫。多年来，由于诸多原因，广大干部群众对机构编制工作了解不够全面，配合支持不够有力，不同程度存在“一人顶门万人推”的现象，给机构编制管理工作带来了很多困难。因此，机构编制部门要多措并举加强机构编制各项法律法规、政策规定、工作成效的宣传力度、深度和广度，突出教育实效。充分利用机构编制网站、公众号和各类培训班等有效载体，结合机构编制申请事项、机构编制执行情况及机构编制资源使用效益情况评估、走访调研等方式，进一步扩大宣传辐射面，深化拓展机构编制法律法规和依法开展工作宣传教育成果，从而扩大机构编制工作的关注度、知情权、认同感，引导广大干部职工充分了解机构编制工作，提升与机构编制部门配合推进工作的密切度。

二是夯实机构编制工作基础，在提升工作效能上出实招。机构编制工作是配置党的执政资源、加强执政能力建设、提升履职能力所必须做好的工作。机构编制部门要发挥好参谋、把关作用，需要依据机构编制制度建设、数据统计分析、基础台账等坚强的基础工作。因此，机构编制部门要将“唯干唯实唯先、苦干实干巧干”贯彻工作始终，实时动态维护机构编制综合管理平台，常态化细化完善基础数据台账，形成纸质台账与电子台账同建同管的台账体系，做到“机构底数清、编制类型清、领导职数清、实有人员清”，坚持守正创新，不断夯实机构编制管理信息基础，有效发挥基础数据“晴雨表”作用，持续提升新时代机构编制管理水平，为全域社会经济发展和社会大局稳定提供有力的编制支持和保障。

三是严肃机构编制纪律要求，在强化自身建设上见真章。机构编制工作直接关系到单位和干部的切身利益，机构编制部门要履行好职能职责，必须在做好机构编制事项审批的同时，更加重视监督管理，由粗放式管理向精细化管理转变，由事前管理向跟踪管理转变，推动机构编制管理工作更加科学化、规范化、精细化。同时，要针对面临的新形势、新任务、新要求，对照“政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍”标准，对标“政治建办、学习立办、调研兴办、创新活办、能力强办”的工作要求，注重培养和提高机构编制干部的理解能力、创新能力和学习能力，通过学思想、学政策、学业务，不断掌握新知识、开拓新视野，保证政治上坚定、思想上清醒、作风上过硬、工作上主动，进一步提升机构编制工作服务保障中心大局的能力和水平。（供稿：刘金鹏）