区委编办积极践行“编制就是法治”的理念，坚持以党建为引领，结合党纪学习教育，充分发挥部门职责，从提升法治意识入手、增强刚性约束着眼、强化跟踪问效做起，不断提升机构编制工作法治化水平。

突出理论学习，提升机构编制法治化思维意识。把学习《中国共产党纪律处分条例》与《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制法规政策相结合，充分发挥区委理论学习中心组、编委会、室务会等领学促学作用，通过领导干部带头学、编委成员全面学、机构编制全体干部深入学等多种方式，高标准办好机构编制制度政策“理论业务人人讲”活动，持续抓好“一条例两办法一规定”的宣传解读和学习培训，引导党员干部真正在思想上重视法治，在行动上尊重法治，以法治思维推动机构编制管理各项工作落实落细。

突出制度执行，增强机构编制法治化刚性约束。在严格遵循机构编制法规制度体系的框架内，汇总整理机构编制管理法律法规和政策规定文件资料，形成《机构编制法规政策知识汇编》并装订成册，作为各部门各单位机构编制业务的“施工图”和“说明书”，构筑“依托制度规范编制”的稳固基石，结合区情实际修订完善了《定西市安定区机关事业单位编制使用办理流程》《定西市安定区机构编制管理评估流程及指标体系》《机构编制实名制业务办理流程》等制度规定，严格机构编制管理职责权限和程序，确保各部门按照规章制度和权限开展业务工作，为机构编制法治化建设提供了制度支撑。

突出贯彻落实，强化机构编制法治化跟踪问效。把开展党纪学习教育与机构编制工作紧密结合起来，找准切入点、结合点、着力点，把《中国共产党纪律处分条例》第134条关于违反机构编制工作纪律处分的规定，贯穿于机构编制工作各个方面、各个环节，将其落实到工作程序上、落实到具体事情办理上，严格执行机构编制法规制度，进一步严明机构改革工作纪律，全力以赴抓好机构编制重点任务的落实见效，切实做到程序严密、配套完备、运行有效，确保制度优势转化为治理效能。（供稿：夏彩霞）