安定区委编办三项机制推动新时代机构编制工作高质量发展

近年来，安定区委编办建立健全业务办理规范化、工作任务清单化、信息宣传常态化三项机制，夯实管理基础，完善管理手段，切实提升机构编制管理工作水平，推动新时代机构编制工作高质量发展。

一是业务办理规范化。为推动机构编制规范化、科学化管理，及时研究制定印发《机构编制实名制业务办理流程》《定西市安定区机关事业单位编制使用办理流程》，将复杂的机构编制业务办理环节以“可视化”“条目化”方式呈现，规定凡涉及人员变动、数据审核、编制使用等机构编制重要事项，均由专人负责办理，分管领导审核把关，进一步从政策上严把关口、从流程上规范细节，提高了机构编制精细化管理水平。

二是工作任务清单化。坚持目标导向和问题导向，对全年重点工作采取清单管理，把需要落实的工作任务分工、时间节点、负责人员等逐项拉单列表，形成日常工作清单、室务会交办事项清单、领导交办事项清单等三张清单，做到有序推进、分步实施。根据重点工作推进情况开展定期督促调度，形成责任倒逼机制。通过明确日常任务、重点工作，分清轻重缓急，做到统筹兼顾，确保重点工作任务有序推进、高效完成。

三是信息宣传常态化。按照打造高素质专业化机构编制队伍要求，把信息宣传工作融入机构编制日常管理工作中，聚焦机构改革、重点领域体制机制改革、服务保障中心大局等重点工作，组织机关干部立足岗位职责，总结提炼推进工作的创新做法、特色亮点，在机关营造浓厚的信息宣传氛围，全面提升工作人员文字综合能力，努力锻造一支提笔能写、开口能讲、遇事能办的高素质专业化机构编制队伍，推动机构编制工作成果转化，实现高质量发展。（供稿：杨芳爱）