安定区委编办：竞学提能 创新驱动学习型机关建设

近年来，安定区委编办深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和重要指示批示精神，牢牢把握新时代机构编制工作使命和实践要求，紧紧围绕提升干部理论知识、业务能力、实践能力，坚持把学习型机关建设作为推动机构编制工作提质增效的重要途径。

一是上好理论课。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神、习近平总书记关于机构编制工作的重要论述以及《中国共产党机构编制工作条例》和《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》等机构编制法规制度和纪律规定作为一项重要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得新成效。

二是上好业务课。注重学业务强本领，聚焦《条例》、《规定》及机构编制法规制度和纪律规定，严格落实“第一议题”、三会一课、主题党日等制度，充分发挥室务会领学促学作用，坚持领导班子带头学、机关干部深入学，形成全员学习的良好氛围。同时，开展“理论业务人人讲”活动，采取自主选题的方式，推动机关干部轮流上台讲业务、谈思考、展成效，力促全员成为熟悉业务、精益求精的“活字典”。

三是上好实践课。坚持做能真正“沉下去”的干部，扎实推进调研工作常态化长效化，聚焦区委区政府近期重点热点和民生工作，坚持问题导向、实效导向、目标导向、结果导向相结合，深究细研发现问题，积极寻求破解之策，了解掌握各领域机构编制现状、对机构编制实际需求及提升机构编制管理水平好的对策建议，深入挖掘制约经济社会发展的体制机制、堵点难点问题，共同探讨巩固改革成果的办法举措，为后续进行综合研判打下坚实基础。（供稿：寇淑娟）