安定区委编办“四个聚焦”全面提升机构编制工作质效

安定区委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委区政府中心工作和全区经济社会发展发展大局，牢牢把握“四个聚焦”，系统谋划机构编制工作任务目标，全面提升机构编制工作质效。

一、聚焦党的领导，把牢机构编制工作方向

    坚持党对机构编制工作的集中统一领导，把坚持党的领导贯穿机构编制工作全过程、各方面，切实把党管机构编制的政治优势、体制优势转化为推动机构编制工作高质量发展的工作优势。积极适应新时代机构编制工作要求，紧紧围绕区委、区政府中心工作，切实发挥好机构编制部门的参谋助手作用，加强机构编制工作系统设计和整体谋划，努力解决阻碍区域经济社会发展体制不顺、职能职责不科学不合理、编制资源使用效益不高等问题，确保机构编制工作取得明显成效。

二、聚焦服务保障，统筹机构编制资源配置

持续巩固提升机构改革成果，加强“三定”规定执行情况监督检查，深入了解涉改部门特别是新组建部门运行情况，全面掌握机构、职能和人员融合情况，理顺管理职责和任务分工，推动部门依法履职；坚持“瘦身”与“健身”相结合，持续优化机构编制资源配置，切实保障重大改革、民生工程、乡村振兴、经济高质量发展、信息网络、国家安全重点领域的机构编制需求，推动编制资源向发展最强劲的部门流动、向基层最繁忙的一线倾斜。稳步推进乡镇（街道）履行职责事项清单编制工作，切实构建事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的乡（街道）权责体系，统筹减负赋能双向发力，着力解决乡镇（街道）“小马拉大车”等治理难题，持续为基层治理体系和治理能力现代化注入活力动力。

三、聚焦科学规范，强化机构编制刚性约束

严格对标机构编制刚性约束工作要求，进一步梳理规范机构编制事项审批权限，修订完善《机构编制法规政策知识汇编》，确保机构编制工作有章可循。严格执行《定西市安定区机关事业单位编制使用管理办法（试行）》，明确编制使用审核原则、审批权限和程序，全面加强对机构编制事项动议权、决策权、审批权的约束管理，从制度机制上进一步规范机构编制事项办理程序步骤，持续推进机构编制法定化，切实维护机构编制工作严肃性。

四、聚焦自身建设，打造机构编制过硬队伍

深入推进干部能力素质提升，持续巩固深化党纪学习教育成果，主动强化组织口意识，对标组织口标准，结合周五干部职工集中学习，常态化开展“机构编制相关制度政策理论业务人人讲”，深入学习《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制相关政策，进一步强化专业能力建设。严格落实《定西市安定区机构编制信息调研工作考核激励办法》，鼓励全体干部职工积极开展信息写作，提高信息采编质量，着力培养“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的机构编制系统干部，奋力推动机构编制工作再上新台阶。（供稿：赵丽娟）