安定区委编办多措并举科学制定机构编制调研课题

在新时代机构编制工作中，调查研究是破解难题、推动发展的重要法宝。近期，安定区委编办根据省市要求，坚持问题导向、目标导向和结果导向，多措并举科学精准制定2025年调研课题，为机构编制工作高质量发展提供有力支撑。

一是立足发展精选题。安定区委编办始终坚持将服务区委、区政府中心工作作为调研课题确定的首要原则，深入学习贯彻党中央和区委的重大决策部署，结合编委重点任务清单及机构编制年度工作要点，围绕经济社会发展的重点领域和关键环节，找准机构编制调研工作的切入点和着力点，聚焦事业单位改革、涉改部门（单位）核心职能履行情况、规范事业单位登记管理、机构编制部门自身建设等机构编制重难点工作和基层医疗卫生机构编制不足、人才短缺以及分级诊疗制度下的编制协同等问题精准选取调研课题，着力解决人民群众在医疗卫生方面的急难愁盼问题，提升民生服务水平，为经济社会发展提供体制机制保障，使机构编制工作与经济社会发展同频共振。

二是集中研讨提质量。为进一步提升机构编制调研课题精准度和可行性，组织召开安定区机构编制重点调研课题集中研讨活动，采取“汇报+提问+评议”模式，各股（局）、中心就初步拟定的六项调研课题围绕选题原因、破题思路、调研方法、计划安排和预期成效等进行详细汇报，班子成员及干部职工充分发表意见，会后第一时间根据修改意见，对各自调研课题的名称选定、研究方向、调研安排进行再优化再完善。通过多方研讨、深度交流、靶向破题，全方位助推课题研究工作提质增效、走深走实。

三是制定计划抓推进。制定《定西市安定区机构编制调查研究工作2025年度计划统计表》，明确调研方向、调研课题、调研方法、调研重点、完成时限、实施步骤等，坚持责任到人。将7月至9月明确为全区机构编制工作集中调研时间，鼓励各调研组前往基层一线，深入服务对象单位内部了解相关领域机构编制基本情况、运行过程中遇到的困难和问题，征集可行性意见建议，充分学习借鉴先进地区和兄弟县区的好经验好做法，分组分批开展调研，促进调研工作有序稳步推进。（供稿：杨芳爱）