安定区委编办三措并举提升机构编制资源使用效益

安定区委编办聚焦科学规范从严管理机构编制，加大调研力度，持续规范管理，强化刚性约束，不断提高机构编制管理精细化水平，切实提升机构编制资源使用效益。

一是加强调研摸底，盘活资源保障重点。坚持把调查研究作为制定政策、研究工作、解决问题的重要举措，通过推动调查研究科学评估编制使用情况，不断优化机构编制资源配置，保障民生事业发展。重点研判职责任务匹配、人员结构配置、编制资源利用效益等情况，以问题为导向为区委编委决策提供科学依据，保障全区经济发展、民生领域和急需紧缺人才引进编制资源需求。

二是持续规范管理，提升实名制管理效能。严格按照实名制业务办理流程，督促各单位及时对实名制系统信息进行更新维护，提升单位数据填报质量，全面梳理实名制系统单位和人员的关键指标项，提升数据精确度。加强与组织、人社、财政等部门的沟通对接，实现信息共享和数据核验，为规范使用机构编制资源奠定坚实基础。

三是强化刚性约束，健全完善监督检查机制。健全完善监督检查机制，强化与纪检监察机关、巡察、组织、人社、财政、审计等部门的协调联动，将机构编制执行情况纳入巡察、选人用人专项检查内容。全面落实机构编制报告制度，强化各部门机构编制法治意识，激发机构编制监管内生动力。（供稿：杨芳爱）