编办概况

重点专题

-->

安定区委编办“五到位”促进实名制数据精细化管理

【来源: | 发布日期:2022-09-20 】 【选择字号:

为进一步提高机构编制管理科学化、规范化、信息化水平,增强机构编制综合管理平台在机构编制管理全流程中的基础性作用,促进机构编制实名制管理提质增效,安定区委编办坚持做到责任落实、数据精准、审核把关、数据安全、分析应用全面到位,确保实名制数据真实、准确、有效。

一、责任落实到位。安排专人负责机构编制综合管理平台,细化责任,强化管理,实行主要领导负总责,分管领导带头抓,电子政务中心具体抓,相关股室相互配合的工作模式,为整个管理工作有序开展打下坚实基础,推动机构编制实名制管理科学化、精细化、精准化、规范化。

二、数据精准到位。认真做好机构编制实名制系统数据更新工作,对机构设置、编制调整、职数变动、干部任免、人员调配等文件及时上传,动态更新机构编制实名制数据台账信息。同时,系统外细化完善“三台账一表册”(机构设置台账、编制管理台账、领导职数台账和机构编制统计资料表)等基础数据资料,同步更新,对机构、编制、人员情况实时监控,确保机构编制实名制系统数据信息准确、真实和完整。

三、审核把关到位。依托机构编制综合管理平台和电子编制管理证系统,在用编申请、入编登记、人员划转、人员出编、信息变更等方面严格按照《机构编制实名制业务办理流程》规定程序,实行股室负责人初审、分管领导复审、主要负责同志终审,严把报送审核关,通过层层审核、层层把关,确保机构编制实名制业务规范、高效办理。

四、数据安全到位。严格管理网络安全和数据安全,常态化做好保密工作,严格管理接入实名制信息系统内网的软硬件设备,涉密计算机一律贴上标识,规范涉密计算机保密管理。同时,建立涉密系统安全保密管理制度,实行专机专用、专人管理、专人负责,设置密码口令,确保实名制信息系统数据安全。

五、分析应用到位。紧紧围绕区委中心大局,将机构编制日常管理与月报、季报、年报工作深度融合,持续做好机构编制数据月报告、季分析和年总结,抓实统计数据分析,做细机构数量、编制变动、职数变动、人员增减变化等情况的分析,通过数据分析全面掌握各层级各部门编制类型、经费形式、实有人员、领导职数等情况,找问题、找短板、找对策,做到服务领导决策、服务中心工作、服务业务管理,提升实名制数据使用效率。(供稿:杨芳爱)

编辑:付 丽   复审夏彩霞   终审:王泽林