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区委编办:“四办建设”推动党建工作提质增效

【来源: | 发布日期:2022-08-09 】 【选择字号:

安定区委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,“四办建设”为抓手,构建“党建+”工作体系,推动机关党建与机构编制工作同频共振、深度融合,激发机构编制工作新动能,推动“书记党建项目”走深走实,带动提升机关党建工作整体水平。

突出政治建办提升党建+理论武装”水平。坚持把政治建设放在首要位置,以建设“学习型编办”为目标,详细制定《2022年度理论学习计划》,坚持“学、思、悟、践”并举,突出“线上+线下”相结合,用好室务会、“三会一课”、主题党日、学习强国、甘肃党建、魅力安定以及机构编制网等学习载体。以学习宣传党的十九届六中全会精神、省第十四次党代会精神为契机,精心策划组织了“一次专题会议、一期专题读书班、一次专题研讨、一个宣传专栏、一次志愿宣讲、一场知识测试等“六个一”系列活动,持续推进党的十九大及历次全会精神和省市区党代会精神走深走细,引导干部精读细研机构编制工作《条例》《规定》和配套实施《办法》,不断提升干部政治理论素养和业务知识。截至目前,已开展集中学习18次,交流研讨3次,举办干部教育培训班2期、读书班1期,撰写心得体会20篇。

突出能力立办提升党建+业务融合”水平。坚持“两手抓、两手硬”,以建设“业务团队”为目标,把党建工作同机构编制业务工作同部署、同落实、同检查、同推进,提升“党建+业务”新融合按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的总要求,坚持优化协同高效,聚焦全区重大改革、民生工程、乡村振兴、经济高质量发展、信息网络、国家安全等领域,在优化机构编制职能体系、深化重点领域改革、创新机构编制管理、深入挖掘机构编制资源潜力等方面持续用力,动态调整机构15个,调剂编制288名,保障教育、卫生等领域人才引进用编需求343名,把有限的机构编制资源向经济建设、社会发展和民生事业等重点领域倾斜,形成党建与业务工作合力,更好的服务保障“三新一高”要求和市区追赶发展战略。

突出从严治办提升党建+廉政建设”水平。坚持把制度建设贯穿机关党的各方面建设,以建设廉洁型机关”为目标,严格落实党风廉政建设责任制常态化开展警示教育,组织办机关党员干部集中观看《疯狂“小算盘”》《莫让“微信”成“危信”》等警示教育片,用身边事警示身边人;健全定期谈话提醒制度班子成员和干部定期谈心谈话,了解掌握思想动态及时研究工作中的困难和问题,着力改进工作作风,强化工作落实。建立交办事项跟踪督查制度坚持一周一汇报一月一通报一季一汇总,由督查股负责跟进监督,全面掌握工作任务落实情况,并实行销号管理。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”制度,严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定,严格落实机构编制事项动议、论证、审议、组织实施等一系列程序性规定;加大监督执纪问责力度,严肃查处机构编制违纪违法问题,切实维护机构编制工作的权威性和法定化。

突出作风强办提升党建+优化服务”水平。结合党员亮明身份活动,以建设服务型组织”为目标,聚焦“我为群众办实事”实践活动,发挥先锋模范作用,积极组织党员干部到社区报到参与核酸检测秩序维护加入疫情防控转运组到交通检疫点开展志愿服务在帮扶村积极参与大数据协查助力疫情防控,进一步强化党员干部先锋意识、服务意识围绕机构编制法定化、巩固机构改革成果及深入推进相关领域改革、优化机构编制资源配置、解决历史遗留问题等重点、难点内容,深入开展调查研究,汇总梳理问题,提出加强和改进的措施,切实解决问题,提高服务水平,为各部门提供体制机制保障。制定印发《机构编制实名制业务办理流程》关于进一步简化优化机构编制办理有关工作流程的通知推进简化办事流程,积极主动服务区委决策、热情周到服务部门履职、便捷高效服务基层办事,忠诚干净履职尽责,全力推动机构编制工作高质量发展。(供稿人:夏彩霞)