安定区：“三化三提升”举措 优化提升机构编制资源管理水平

安定区委编办将“唯干唯实唯先、苦干实干巧干”贯彻工作始终，坚持守正创新，以“三化三提升”为重要抓手，不断夯实机构编制管理信息基础，有效发挥基础数据“晴雨表”作用，持续提升新时代机构编制管理水平，为全区社会经济发展和社会大局稳定提供有力的编制支持和保障。

一是常态化维护，提升基础数据质量。区委编办依托甘肃省机构编制综合管理平台，常态化细化完善“三台账两表册”（机构设置台账、编制管理台账、领导职数台账和机构编制统计资料表、各类编制核定及在职人员增减统计表）等基础数据台账，形成纸质台账与电子台账同建同管的台账体系。按照“一变动、一调整”的原则，根据机构编制调整文件、干部任免文件及人员调动、招录等文件，对台账数据及时进行调整更新，实时动态维护，同步更新纸质台账和平台信息，做到“机构底数清、编制类型清、领导职数清、实有人员清”。目前，已累计完成机构信息维护、台账信息维护、编制使用核准、人员变更管理等业务1866条，提升了数据的时效性和准确性。

二是规范化运用，提升资源配置能力。从编制使用源头入手，立足区情实际，精准运用《定西市安定区机关事业单位编制使用管理办法（试行）》（以下简称《办法》）和《定西市安定区机关事业单位编制使用办理流程》，持续细化规范全区机关事业单位编制使用需求申报、用编进人审定、入编备案办理等程序，坚持编制在先原则，强化前置审核，优先满足工作急需且有空编单位的用编需求，确保从源头上优化编制结构。目前，按照《办法》规定程序，已完成组织、统战、民政、水务、医保、交运等19个部门单位使用49名行政事业空编用于补充工作人员，全面形成“事业有发展，编制有保障”导向，为全区经济高质量发展提供坚强的编制保障。

三精准化统筹，提升资源优化格局。聚焦全区医疗、教育、卫生等民生领域重点难点，加强国家安全、能源发展、人才引进、招商引资、工业强区、社会综合治理、机要保密等方面的机构编制保障力度，目前，共动态调整机构16个，调剂编制360名。核定下达省市配套编制37名，从各乡镇空编事业单位调剂59名，安置服务期满且考核合格的村党组织专职化书记。坚持“瘦身”和“健身”相结合，聚焦民生领域突出问题，共整合撤并机构7个，统筹调剂编制30名。围绕区委人才强区战略，2023年为教育、卫生等领域急需紧缺人才引进调剂编制179名。实现编制资源“大统筹”、运行效能“大提速”。