【“三抓三促”进行时】安定区委编办“三聚焦” 推动机构编制工作 提质增效

“三抓三促”行动开展以来 ，安定区委编办主动适应新时代、新阶段、新发展要求，聚焦中心工作要求、区域发展大局、部门自身建设，持续提升机构编制管理水平，全面推动机构编制工作提质增效。

一、聚焦中心工作要求，优化机构设置

一是聚焦区委、区政府中心工作，成立定西市安定区科技园区发展服务中心，为协调区域内基础设施和公共服务配套项目的建设和管理服务工作和统筹实施农业及综合产业政策、项目谋划储备、产业培育，招商引资宣传、项目推介、协议签订等提供坚实机构保障。二是全面贯彻落实疾控体系改革任务，整合区卫生健康局疾病预防控制、传染病疫情应急处置、公共卫生监督等职能，组建区疾病预防控制局，为促进全区卫生健康事业高质量发展、保障人民群众生命健康安全提供坚强保障；整合定西市安定区疾病预防控制中心、定西市卫生健康综合监督执法所安定分所，重新组建定西市安定区疾病预防控制中心，加挂定西市安定区卫生监督所牌子，推动疾控工作职能从预防控制疾病向全面维护和促进全人群健康转变。

二、聚焦区域发展大局，统筹编制资源

一是按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的总要求，聚焦全区重大改革、民生工程、经济高质量发展，在区直事业编制限额内，通过统筹调配，为商务、工信、住建、金融、农业、民政等9部门的13个事业单位核增编制18名，加强了招商引资、工业强区、城乡发展“一体化”、“三农”工作、社会综合治理、机要保密等领域的机构编制保障力度。二是坚持完善事业单位编制“周转池”制度，打破编制“部门私有化”，对长期空编“闲置”的事业单位，收回空编8名，逐步形成“事业有发展，编制有保障”的导向。

三、聚焦部门自身建设，规范制度管理

一是以《条例》《规定》及其配套法规制度为根本遵循，结合工作实际，修订完善《中共定西市安定区委机构编制委员会工作规则》《中共定西市安定区委机构编制委员会办公室工作细则》，制定出台《定西市安定区机关事业单位编制使用管理办法（试行）》《定西市安定区机构编制管理评估办法（试行）》等系列制度，将机构编制党内法规和政策规定落实落细到工作的各方面、全过程，有力推进机构编制法制化建设进程。二是对近年来部分党内法规、中央以及省市编办的指导性文件、机构编制管理政策文件梳理分类，精心编印《机构编制法规政策知识汇编》，为干部了解掌握、学习参考、查阅使用机构编制有关知识提供第一手资料。