【“三抓三促”进行时】安定区委编办强化“三员”作用发挥 推动新时代机构编制统计工作晋档升级

为适应新形势下机构编制管理工作要求，充分发挥机构编制统计数据在管理全流程中的基础性作用，安定区委编办对标“三抓三促”行动要求，严格“准、精、用”三字要求，全力当好“三员”，进一步强化机构编制统计数据的真实性、准确性、完整性、及时性、规范性，有力推进了机构编制管理规范化、科学化、精细化。

一是聚焦“准”，当好数据统计“维护员”。全面加强实名制系统日常跟踪和动态维护，配备专人对实名制系统的基础数据实时维护、动态更新。按照“一变动、一调整”的原则，同步细化完善线下机构编制各类台账和统计表册，形成纸质台账与电子台账同建同管工作体系，真正做到“机构底数清、编制类型清、领导职数清、实有人员清”，确保机构编制统计数据的“真实性”和“及时性”。

二是突出“精”，当好数据质量“监管员”。坚持把机构编制统计数据准确性作为机构编制统计工作的生命线，严把“入口关”，严格做好用编、入编、人员变更等信息审核，通过月校核、季分析、年汇总，实现业务办理与信息系统维护、统计资料更新“无缝衔接”。同时，加强与组织、人社、财政部门间沟通衔接，确保系统数据不断档、不掉线，确保机构编制统计数据的“完整性”和“准确性”，为强化机构编制日常管理，着力破解控编减编与经济社会发展之间的供需矛盾，提供准确详实的数据保障。

三是着重“用”，当好数据应用“调度员”。聚焦医疗、教育、卫生等民生领域重点难点，充分发挥机构编制统计数据的基础作用，灵活运用数据查问题、找短板、想对策，为加强国家安全、国防动员、能源发展、招商引资、工业强区、社会综合治理、机要保密、人才引进等方面的机构编制保障力度和保障组织、统战、发改、住建、民政、水务、医保、交运等19个部门单位使用49名行政事业空编用于补充工作人员提供了数据支撑。不断强化《定西市安定区机构编制管理评估办法（试行）》运用，扎实开展机构编制申请事项、机构编制执行情况及机构编制使用效益评估等工作，掌握各单位机构编制资源使用效益情况“第一手”数据，进一步提升机构编制数据的“规范性”，切实做到让数据“说话”，用数据谋篇布局，助推决策科学化、精细化，为社会经济高质量发展提供坚强的编制保障。